Lei Municipal Ordinária nº 11000/2004 de Curitiba
INSTITUI PLANO DE CARREIRA PARA OS SERVIDORES INTEGRANTES DOS GRUPOS OCUPACIONAIS BÁSICO, MÉDIO E SUPERIOR DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, PARA A ADMINISTRAÇÃO DIRETA, INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA, INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL E FUNDAÇÃO CULTURAL DE CURITIBA, ALTERA DISPOSITIVOS DAS LEIS NºS 7.671, DE 10 DE JUNHO DE 1991 E 10.390, DE 11 DE ABRIL DE 2002, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

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